Specjalista ds. Finansów

O Funduszu Praw Własności

Fundusz Praw Własności jest pierwszym i jedynym międzynarodowym mechanizmem finansowym wyłącznie skupionym na zabezpieczaniu praw do ziemi i lasów dla rdzennych ludów i społeczności lokalnych na całym świecie. Uznanie i przestrzeganie tych praw stanowi jedną z najbardziej efektywnych możliwości wspierania zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, osiągania globalnych celów klimatycznych oraz łagodzenia lokalnych konfliktów w sposób opłacalny.

Poprzez dotacje i pomoc techniczną, Fundusz Praw Własności wzmacnia rdzenne ludy i społeczności lokalne, zwiększając ich zdolność do wdrażania reform własności ziemi i lasów. Dodatkowo wspiera rządy w testowaniu i rozwijaniu innowacyjnych podejść do uznawania praw do ziemi, zapewniając praktyczne rozwiązania dla wyzwań administracyjnych i prawnych.

Przegląd stanowiska

Specjalista ds. Finansów jest głównym zasobem Funduszu Praw Własności w zakresie wsparcia, obejmującego usługi zapewnienia i doradztwa, dla wewnętrznej kontroli finansowej projektów i partnerów, którym Fundusz zapewnia finansowanie.

Specjalista ds. Finansów wspiera i pracuje w zespołach projektowych. Praca jest koordynowana przez Starszego Specjalistę ds. Finansów, a przełożonym jest Dyrektor Finansowy. Stanowisko obejmuje wizyty w krajach u partnerów projektowych w celu budowania zdolności i bezpośredniego wsparcia organizacji partnerskich.

Specjalista ds. Finansów pełni funkcję bliskiego wsparcia, transferu wiedzy i doradcy dla partnerów przez cały cykl projektu, od analizy budżetu, rozwoju zarządzania i przygotowania umów, przez analizę raportów finansowych i audytów, po plany działania dla administracji finansowej organizacji partnerskiej.

Wymagane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy jako Specjalista ds. Finansów w organizacjach pozarządowych lub organizacjach społeczeństwa obywatelskiego działających w kontekście międzynarodowym. Specjaliści ds. Programów i Specjaliści ds. Dotacji są mile widziani, ponieważ charakter roli wykracza poza zarządzanie finansami, z ambicją, aby finanse były narzędziem i czynnikiem umożliwiającym, a nie funkcją planowania i kontroli. Zapraszamy również aplikacje od Kontrolerów Finansowych z międzynarodowym doświadczeniem oraz od księgowych i audytorów.

Główne obowiązki:

Ocena, analiza i monitorowanie zdolności administracji finansowej partnerów przez cały cykl umowy dotacyjnej.

Zarządzanie ryzykiem:

· Przeglądanie budżetów dotacyjnych w propozycjach projektów

· Przeprowadzanie ocen ryzyka partnerów w zakresie zarządzania finansami i kontroli wewnętrznej

· Udział w zapewnianiu jakości propozycji projektów i pomoc w przygotowaniu umów projektowych.

· Pomoc w monitorowaniu ryzyk i zapewnianiu odpowiednich środków łagodzenia ryzyka oraz wsparcia/monitorowania

Raportowanie finansowe i audyty:

· Monitorowanie i analiza raportów finansowych składanych przez partnerów projektowych

· Udział w zapewnianiu, aby raportowanie finansowe od partnerów projektowych było włączane do zagregowanego raportowania Funduszu

· Pomoc w analizie i rozwiązywaniu problemów zidentyfikowanych w raportach projektowych

· Ocena raportów audytowych partnerów projektowych i koordynacja ze specjalistami ds. programów w celu rozwiązania ewentualnych problemów

Budowanie zdolności i zgodność:

· Koordynowanie i zapewnianie budowania zdolności w organizacjach partnerskich w zakresie kontroli wewnętrznej, zarządzania organizacyjnego i kwestii finansowych

· Ocena i monitorowanie, czy środki przekazane partnerom projektowym zostały wydane zgodnie z podpisaną umową

· Zapewnianie zgodności z odpowiednimi przepisami kontroli wewnętrznej i przestrzeganiem polityk antykorupcyjnych

· Prowadzenie szkoleń i udzielanie porad partnerom i kolegom na powyższe tematy, szczególnie w zakresie przeciwdziałania korupcji

· Koordynowanie w zespole kontrolerów różnych działań wdrażanych wśród poszczególnych partnerów i grup partnerów

Kwalifikacje edukacyjne

· Licencjat w dziedzinie finansów, rachunkowości, administracji biznesowej lub pokrewnej jest zazwyczaj minimalnym wymaganiem.

· Certyfikaty, takie jak Project Management Professional (PMP) lub Certified Associate in Project Management (CAPM), są zaletą, ale nie wymogiem.

Doświadczenie

· Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub kontroli projektów jest wysoko cenione.

· Doświadczenie w zarządzaniu finansami, budżetowaniu i prognozowaniu jest również kluczowe.

· Doświadczenie z ról finansowych w organizacjach społeczeństwa obywatelskiego lub agencjach pomocy rozwojowej jest bardzo korzystne.

Kwalifikacje i umiejętności

• Silne zdolności analityczne do interpretacji danych finansowych i dostarczania praktycznych wniosków.

• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. Wcześniejsze doświadczenie w komunikacji międzykulturowej, szczególnie z rdzennymi ludami, jest bardzo korzystne.

• Zdolność do identyfikowania i rozwiązywania problemów związanych z wydajnością projektu i finansami.

• Biegłość w oprogramowaniu do zarządzania projektami (np. MS Project, Primavera), modelowaniu finansowym i innych odpowiednich narzędziach.

• Wysoki poziom dokładności i dbałość o szczegóły w zarządzaniu budżetami i harmonogramami projektów.

• Zdolność do efektywnej pracy w zespole i negocjowania z organizacjami partnerskimi i ich przedstawicielami.

• Znajomość strategii identyfikacji, oceny i łagodzenia ryzyka.

• Biegłość w języku francuskim i angielskim (zarówno pisemnie, jak i mówionym) jest wymagana; francuski jest istotnym wymogiem.

• Doświadczenie zawodowe w pracy w regionie afrykańskim, szczególnie ze społecznościami rdzennymi, jest bardzo pożądane.

· Gotowość i zdolność do częstych podróży do Afryki zgodnie z potrzebami projektów.

Lokalizacja

• Stanowisko jest zlokalizowane w Sztokholmie, z częstymi podróżami do Afryki.

Jak aplikować:

· Wyślij swoją aplikację; list motywacyjny i CV najpóźniej 16 marca 2026 roku. Prosimy oznaczyć aplikację jako Specjalista ds. Finansów.

· W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o kontakt.

· Fundusz Praw Własności promuje zrównoważoną, zróżnicowaną siłę roboczą, co jest siłą, która pomaga nam lepiej rozumieć i zaspokajać potrzeby naszych partnerów oraz stale dążyć do poprawy równowagi płci.