Kierownik w ramach programu Przygotuj i Dopasuj

O pracy

Palisz się do pomagania innym ludziom i osiągania wyników! Wtedy my palimy się do zatrudnienia Ciebie!

Finderz AB szybko rośnie i potrzebujemy więcej pracowników do naszego zespołu. Obecnie poszukujemy kierownika/doradcy zawodowego do Upplands Väsby.

W roli kierownika/doradcy zawodowego pracujesz z programem rynku pracy "Przygotuj i Dopasuj", gdzie pomagamy i prowadzimy tych, którzy są poza rynkiem pracy, aby zbliżyli się do życia zawodowego. Naszym celem jest pomoc uczestnikom w znalezieniu pracy poprzez warsztaty, coaching i poradnictwo.

Kim jesteś?

Poszukujemy przede wszystkim osoby, która ma dobrą sieć kontaktów lokalnie i regionalnie w świecie biznesu. Widzisz możliwości i lubisz pracować w dynamicznym środowisku. Łatwo nawiązujesz relacje z ludźmi, jesteś zorientowany na cele i motywowany do osiągania wyników. Doceniamy Twoją sprzedającą osobowość.

Twoje obowiązki:

• Wspólnie z uczestnikiem planować, monitorować i kierować różnymi działaniami w kierunku pracy/studiów.

• Utrzymywać skupienie na najszybszej drodze do pracy/studiów.

• Administrować i pisać sprawozdania/raporty.

• Prowadzić kontakty z Urzędem Pracy i z firmami.

• Być dobrym reprezentantem firmy.

• Prowadzić zajęcia grupowe i seminaria.

• Organizować targi rekrutacyjne i spotkania z kandydatami.

• Pracować z narzędziami rekrutacyjnymi, takimi jak media społecznościowe, aby płynnie promować naszych uczestników wobec pracodawców.

Wymagania kompetencyjne (opcja 1)

Edukacja:

Co najmniej 180 punktów ECTS (120 punktów według poprzedniego systemu)

Doświadczenie zawodowe:

Co najmniej dwa (2) lata doświadczenia zawodowego odpowiadającego pełnemu etatowi. Część etatu może być zatwierdzona, jeśli łączny czas pracy odpowiada pełnemu etatowi przez dwa (2) lata.

Wymagania kompetencyjne (opcja 2)

Edukacja: Co najmniej jeden (1) rok studiów stacjonarnych na poziomie policealnym z co najmniej pozytywnym wynikiem.

Doświadczenie zawodowe: Co najmniej trzy (3) lata doświadczenia zawodowego odpowiadającego pełnemu etatowi w jednym lub kilku z następujących zawodów lub obowiązków:

Kierowanie pracą z odpowiedzialnością za personel

Rekrutacja

Prace dostosowawcze dla osób poszukujących pracy

Doradztwo edukacyjne i zawodowe

Załatwianie spraw kadrowych (nie tylko administracja kadrowa)

Praca z zagadnieniami życia zawodowego i rynku pracy

Praca z psychologią społeczną i grupową

Doradztwo kariery

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed ostatecznym terminem składania wniosków.