Rusta ve Matcha İçin Rehber

İş Hakkında

Başkalarına yardım etmeye ve sonuçlar elde etmeye tutkulu musunuz! O zaman sizi işe almaya tutkuluyuz!

Finderz AB şu anda hızla büyüyor ve ekibimize daha fazla çalışana ihtiyacımız var. Şu anda Upplands Väsby için bir rehber/iş koçu arıyoruz.

Rehber/iş koçu rolünde, işgücü piyasası programı "Rusta ve Matcha" ile çalışacaksınız; burada işgücü piyasasının dışında kalanları iş hayatına yaklaştırmak için onlara yardım ediyor ve rehberlik ediyoruz. Amacımız, katılımcıları atölye çalışmaları, koçluk ve rehberlik yoluyla bir işe yönlendirmektir.

Kimsiniz?

Öncelikle, yerel ve bölgesel iş dünyasında iyi bir ağa sahip olan sizi arıyoruz. Fırsatları görüyor ve dinamik bir ortamda çalışmayı seviyorsunuz. İnsanlarla ilişki kurmakta iyisiniz, hedef odaklısınız ve sonuçlara ulaşmaktan motive oluyorsunuz. Satış odaklı kişiliğinizi takdir ediyoruz.

Görevleriniz:

• Katılımcıyla birlikte iş/çalışmalara yönelik çeşitli aktiviteleri planlamak, takip etmek ve rehberlik etmek.

• İş/çalışmalara en hızlı yolu odaklamak.

• İdari işleri yönetmek ve takip/raporlar yazmak.

• İş ve İş Kurumu ve şirketlerle iletişimi sürdürmek.

• Şirketin iyi bir temsilcisi olmak.

• Grup aktiviteleri ve seminerler düzenlemek.

• İşe alım fuarları ve aday buluşmaları düzenlemek.

• Katılımcılarımızı işverenlere yönelik sorunsuz bir şekilde pazarlamak için sosyal medya gibi işe alım araçlarıyla çalışmak.

Yeterlilik Gereksinimleri (seçenek 1)

Eğitim:

En az 180 yükseköğretim kredisi (eski sisteme göre 120 kredi)

İş Deneyimi:

En az iki (2) yıl tam zamanlıya eşdeğer iş deneyimi. Toplam çalışma süresi iki (2) yıl boyunca tam zamanlıya denk geliyorsa, yarı zamanlı iş de kabul edilebilir.

Yeterlilik Gereksinimleri (seçenek 2)

Eğitim: En az bir (1) yıl tam zamanlı lise sonrası eğitim, en az geçer notla.

İş Deneyimi: En az üç (3) yıl tam zamanlıya eşdeğer iş deneyimi, aşağıdaki mesleklerden veya görevlerden birinde veya birkaçında:

Personel sorumluluğu ile iş yönetimi

İşe alım

İş arayanlar için geçiş çalışmaları

Eğitim ve mesleki rehberlik

Personel konularında işlem yapma (sadece personel yönetimi değil)

İş hayatı ve işgücü piyasası konularında çalışma

Sosyal ve grup psikolojisi ile çalışma

Kariyer rehberliği

Mülakatlar devam ediyor ve pozisyon son başvuru tarihinden önce doldurulabilir.