Ментор / Тренер за запошљавање

О позицији

Тражимо одлучног и самосталног ментора/тренера за запошљавање који има истинску посвећеност подршци појединцима у проналажењу посла или студирању. Код нас радите са јасним циљевима где резултати, флексибилност и непретенциозан приступ прожимају све што радимо.

Сигурни сте у својој улози, уживате у самосталном раду и преузимате одговорност за постизање резултата – истовремено увек сусрећете људе са пријатним и поштовањем пуним односом.

Радни задаци

У својој улози ћете:

• Тренирати и водити учеснике појединачно и у групи
• Постављати и радити ка јасним циљевима са сваким појединцем
• Мотивисати, структурисати и пратити напредак учесника
• Подржавати учеснике у проналажењу посла, праксе или образовања
• Писати професионалне акционе планове и документовати активности
• Стварати и одржавати контакте са послодавцима и другим релевантним актерима

Тражимо вас који

• Сте самостални и структурирани, али такође тимски играч
• Имате фокус на решења и способност новог размишљања
• Сте непретенциозни у свом стилу рада и флексибилни када је потребно
• Имате доследан пријатан и професионалан однос
• Имате искуство у раду са питањима тржишта рада, тренирањем или сличним
• Уживате у усмереном на резултате раду са јасним циљевима

Захтеви

Опција 1

Образовање: Високошколско образовање од најмање 180 ЕЦТС бодова (120 бодова по претходном систему). Добављач сам процењује који студијски смер је најпогоднији за постизање циља позиције.

Радно искуство: Најмање две (2) године радног искуства одговарајућег пуном радном времену. Део радног времена такође може бити прихваћен ако укупно радно време одговара пуном радном времену током две (2) године.

Опција 2

Образовање: Најмање једна (1) година студија пуног радног времена на пост-средњем нивоу са најмање положеним резултатом. Под пост-средње образовање спадају високошколско образовање и разне врсте стручног образовања, на пример квалификовано стручно образовање, висока стручна школа, војно образовање и полицијско образовање.

Радно искуство: Најмање три (3) године радног искуства одговарајућег пуном радном времену у једном или више од следећих занимања или радних задатака:

*Руковођење радом са одговорношћу за особље.

*Регрутовање.

*Рад на преквалификацији за тражиоце посла.

*Саветовање о студијама и каријери.

*Руковање кадровским питањима (не само администрација особља).

*Рад са питањима радног живота и тржишта рада.

*Рад са социјалном и групном психологијом.

*Саветовање о каријери

Страни квалификациони документи треба да буду валидирани.

Писмени сертификати о радном ангажовању су обавезни