Voditelj u okviru programa Rusta i Matcha

O poslu

Da li goriš za pomaganje drugim ljudima i postizanje rezultata! Onda mi gore za zapošljavanje tebe!

Finderz AB sada brzo raste i potrebno nam je više saradnika u naš tim. Trenutno tražimo voditelja/poslovnog trenera za Upplands Väsby.

U ulozi voditelja/poslovnog trenera radite sa programom tržišta rada "Rusta i Matcha" gdje pomažemo i vodimo one koji su izvan tržišta rada da se približe radnom životu. Naš cilj je pomoći učesnicima da dobiju posao kroz radionice, treniranje i usmjeravanje.

Ko ste vi?

Tražimo prvenstveno vas koji imate dobru lokalnu i regionalnu mrežu u privredi. Vi vidite mogućnosti i volite da radite u dinamičnom okruženju. Lako gradite odnose sa ljudima, usmjereni ste na ciljeve i pokreće vas postizanje rezultata. Cijenimo vašu prodajnu ličnost.

Vaši poslovi:

• Zajedno sa učesnikom planirati, pratiti i voditi u različitim aktivnostima ka poslu/studijama.

• Držati fokus na najbržem putu do posla/studija.

• Administrirati i pisati praćenja/izvještaje.

• Voditi kontakte sa Zavodom za zapošljavanje i sa kompanijama.

• Biti dobar predstavnik kompanije.

• Voditi grupne aktivnosti i seminare.

• Voditi sajmove zapošljavanja i sastanke sa kandidatima.

• Raditi sa alatima za zapošljavanje kao što su društvene mreže za jednostavno promovisanje naših učesnika prema poslodavcima.

Kompetentnost zahtjevi (opcija 1)

Obrazovanje:

Najmanje 180 univerzitetskih bodova (120 bodova prema prethodnom sistemu)

Radno iskustvo:

Najmanje dvije (2) godine radnog iskustva koje odgovara punom radnom vremenu. Takođe, rad na pola radnog vremena može biti prihvaćen ako ukupno radno vrijeme odgovara punom radnom vremenu tokom dvije (2) godine.

Kompetentnost zahtjevi (opcija 2)

Obrazovanje: Najmanje jednu (1) godinu punog studiranja na post-srednjoškolskom nivou sa najmanje prolaznim rezultatom.

Radno iskustvo: Najmanje tri (3) godine radnog iskustva koje odgovara punom radnom vremenu u jednom ili više od sljedećih zanimanja ili poslova:

Rukovodenje radom sa odgovornošću za osoblje

Zapošljavanje

Rad na prekvalifikaciji za tražioce posla

Usmjeravanje u studijama i karijeri

Rukovanje kadrovskim pitanjima (ne samo administracija osoblja)

Rad na pitanjima radnog života i tržišta rada

Rad na socijalnoj i grupnoj psihologiji

Karijerno usmjeravanje

Intervjui se održavaju tokom vremena i pozicija može biti popunjena prije posljednjeg dana prijave.