Работете в грижата за приемни семейства с нас - Trygga Barn

За нас

Trygga Barn е служба за приемни семейства в рамките на организацията Vivant Omsorg. Започнахме през ноември 2022 г. и сме първата организация в страната, която предлага дефансори за всички поставени деца. Ние се фокусираме върху деца и младежи, които се нуждаят от настаняване извън собствения си дом. Нашата философия е, че децата нямат свои собствени поведенчески проблеми, а условията на растеж на детето са довели до психични разстройства, травми, злоупотреби и престъпност.

Работни задължения

Нашата дейност в момента е във фаза на разширяване и се нуждаем от още един нов колега! Търсим ръководител на приемни семейства. В твоите задължения влиза ръководство и подкрепа на приемни семейства, спешни семейства и терапевтични семейства. В зависимост от задачите, ръководството може да се извършва седмично или месечно, както лично, така и дигитално.

Трябва да си свикнал с воденето на досиета и да имаш способността да пишеш седмични и месечни отчети. Трябва да имаш познания за работата на социалните услуги с деца и младежи и да можеш да насочваш приемните семейства в това. Считаме за предимство, ако си завършил обучение за ръководство на приемни семейства и/или "Дом за растеж".

Трябва да си отворен към гъвкавост и да можеш да извършваш пътувания в различни части на страната, когато посещаваш приемните си семейства. При необходимост може да се наложи да извършваш проучвания на приемни семейства.

Работно място и работно време

Нашият офис се намира в центъра на Стокхолм, на три минути пеша от метрото на Gullmarsplan. Имаш възможност да работиш от вкъщи 1-3 дни в седмицата. При домашни посещения на приемни семейства, работното място е на друго място. Длъжността е на пълен работен ден и ти отговаряш за разпределението на работното си време. Ние сме и приятелски настроени към кучета работно място!

Наемане

Наемането е за неопределено време с шестмесечен пробен период. Имаме колективен договор и получаваш служебна пенсия, субсидия за здравословен начин на живот и забавни и мотивирани колеги. Трябва също така да разбираш, че сме във фаза на разширяване и да намираш развитието на дейността за забавно. Трябва да можеш да даваш обратна връзка и идеи, за да можем винаги да се подобряваме. Всички наши служители получават сигурно въвеждане и имаш наличен ръководител, който винаги ще те подкрепя в твоята задача.

Лични качества

За нас е важно нашите служители да принадлежат към сплотена и сигурна работна група. Работим въз основа на нашите основни ценности и се очаква да правиш същото. Затова търсим теб, който си:

• Без претенции и си отворен да приемаш нови доказателно базирани методи на работа, както и способност да размишляваш върху собствените си подходи.
• Мотивиран, вземаш собствени инициативи, ангажиран и можеш да постигаш високи резултати, особено в стресови ситуации.
• Фокусиран си върху решенията и разбираш, че общината понякога има ограничени ресурси - но имаш способността да предоставяш най-добрата възможна грижа въпреки това.
• Самостоятелен и организиран, където имаш способността да планираш работното си време и да гарантираш, че изпълняваш задълженията, които се очакват от теб.
• Директен, ясен и честен към своите колеги и ръководители. При нас никога не говорим един за друг, а с един друг.
• Смел и постоянно работиш въз основа на най-доброто за детето. При нас детето е на първо място и при злоупотреби трябва да се осмелиш да действаш заедно с колегите си.
• Можеш да работиш в екип и да виждаш силните страни на хората и да уважаваш, че сме различни и добри в различни неща.

Предимства

Счита се за предимство, ако ти, който кандидатстваш, имаш/си:

• Можеш да започнеш наемането си възможно най-скоро
• Опит в работа с деца и/или младежи
• Имаш познания в законодателството като SoL, LVU, LSS, OSL и Конвенцията за правата на детето
• Имаш обучение за ръководител с насоченост към приемни семейства
• Си обучен в травмо-съзнателна грижа
• Си завършил обучението "дом за растеж"
• Си работил в социалните услуги като секретар по детски въпроси, секретар по приемни семейства или семеен терапевт
• Имаш опит в терапевтични разговори
• Си многоезичен

За процеса на подбор

Интервютата се провеждат непрекъснато. Наемането може да стане преди крайната дата за кандидатстване. В кандидатурата изпращаш както CV, така и мотивационно писмо!