Финансов служител

За Tenure Facility

Tenure Facility е първият и единствен международен финансов механизъм, който се фокусира изключително върху осигуряването на земни и горски права за коренните народи и местните общности по целия свят. Признаването и защитата на тези права представлява една от най-въздействащите възможности за насърчаване на устойчивото селско развитие, постигане на глобални климатични цели и смекчаване на местни конфликти по рентабилен начин.

Чрез грантове и техническа помощ Tenure Facility дава възможност на коренните народи и местните общности чрез укрепване на техния капацитет за прилагане на реформи в земните и горските права. Освен това подкрепя правителствата при тестването и мащабирането на иновативни подходи за признаване на земните права, осигурявайки практически решения на административни и правни предизвикателства.

Общ преглед на позицията

Финансовият служител е основният ресурс на Tenure Facility за подкрепа, включващо осигуряване и консултантски услуги, за финансовия вътрешен контрол на проектите и партньорите, на които Tenure Facility предоставя финансиране.

Финансовият служител подкрепя и работи в проектни екипи. Вашата работа се координира от старши финансов служител, а вашият ръководител е финансовият директор. Позицията включва посещения в страната на партньорите по проекти за изграждане на капацитети и пряка подкрепа на партньорските организации.

Финансовият служител е функция за близка подкрепа, прехвърляне на знания и съветник на партньорите през целия проектния цикъл – от анализ на бюджети, разработване на управление и подготовка на договори, през анализ на финансови отчети и одити, до планове за финансовото управление на партньорската организация.

Необходим е предишен опит на работа като финансов служител в неправителствени организации/организации на гражданското общество, работещи в международен контекст. Програмните служители и грантовите служители също са добре дошли да кандидатстват, тъй като естеството на ролята надхвърля финансовото управление с амбицията финансите да бъдат инструмент и катализатор, а не функция за планиране и контрол. Също така приветстваме кандидатури от финансови контролори с международен опит и от счетоводители и одитори.

Основни отговорности:

Оценяване, анализ и проследяване на финансовия административен капацитет на партньорите през цикъла на споразумението за грант.

Управление на риска:

· Преглед на бюджетите за грантове в проектните предложения

· Извършване на оценки на риска на партньорите по отношение на финансовото управление и вътрешния контрол

· Участие в осигуряване на качеството на проектните предложения и помощ при подготовката на проектни споразумения.

· Помощ при наблюдението на рисковете и осигуряване на подходящи мерки за смекчаване на риска и подкрепа/последващи действия

Финансово отчитане и одити:

· Наблюдение и анализ на финансовите отчети, представени от партньорите по проектите

· Участие в осигуряването, че финансовото отчитане от партньорите по проектите се включва в обобщеното отчитане на TF

· Помощ при анализа и адресирането на проблеми, идентифицирани в проектните отчети

· Оценка на одитните отчети на партньорите по проектите и координация с програмните служители за адресиране на всякакви проблеми

Изграждане на капацитети и съответствие:

· Координация и осигуряване на изграждане на капацитети в партньорските организации относно вътрешния контрол, организационното управление и финансовите въпроси

· Оценка и проследяване дали средствата, преведени на партньорите по проектите, са изразходвани в съответствие със подписаното споразумение

· Осигуряване на съответствие с приложимите разпоредби за вътрешен контрол и спазване на политиките срещу корупция

· Осигуряване на обучение и съвети на партньорите и на колегите по горните теми и особено по въпросите срещу корупция

· Координация в екипа на контролера на различните дейности, разпределени между отделни партньори и групи партньори

Образователни квалификации

· Бакалавърска степен по финанси, счетоводство, бизнес администрация или свързана област обикновено е минималното изискване.

· Сертификати като Project Management Professional (PMP) или Certified Associate in Project Management (CAPM) са предимство, но не са задължителни.

Опит

· Опит в управлението на проекти или контрол на проекти е високо ценен.

· Опит във финансово управление, бюджетиране и прогнозиране също е от решаващо значение.

· Опит от финансови роли в организации на гражданското общество или агенции за развитие е силно предимство.

Квалификации и умения

• Силни аналитични способности за интерпретиране на финансови данни и предоставяне на практически насоки.

• Отлични умения за писмено и устно общуване. Предишен опит в междукултурна комуникация, особено с коренни народи, е силно полезен.

• Способност за идентифициране и разрешаване на проблеми, свързани с изпълнението на проекти и финанси.

• Познания в софтуер за управление на проекти (напр. MS Project, Primavera), финансово моделиране и други подходящи инструменти.

• Високо ниво на точност и внимание към детайли при управлението на проектни бюджети и графици.

• Способност за ефективна работа като част от екип и преговаряне с партньорски организации и техните представители.

• Познания за идентифициране, оценка и стратегии за смекчаване на риска.

• Свободно владеене на френски и английски език (писмено и говорено) е задължително; френският език е съществено изискване.

• Професионален опит на работа в африканския регион, особено с коренни общности, е силно желателен.

· Готовност и способност за чести пътувания до Африка, както се изисква от нуждите на проектите.

Местоположение

• Позицията се базира в Стокхолм, с интензивни пътувания до Африка.

Как да кандидатствате:

· Изпратете вашата кандидатура; мотивационно писмо и вашето CV най-късно до 16 март 2026 г. Моля, маркирайте кандидатурата като Финансов служител.

· За допълнителна информация, моля, свържете се с нас.

· Tenure Facility насърчава балансирана, разнообразна работна сила, сила, която ни помага да разбираме и адресираме по-добре нуждите на нашите партньори, и непрекъснато се стремим да подобряваме гендерния си баланс.