Ръководител / Кариерен консултант

За позицията

Търсим целеустремен и самостоятелен ръководител/кариерен консултант с искрено ангажиране към подпомагането на хората в тяхното търсене на работа или образование. При нас работите с ясни цели, където резултатите, гъвкавостта и отвореният подход пропиват всичко, което правим.

Вие сте уверени в ролята си, обичате да работите самостоятелно и поемате отговорност за постигането на резултати – като същевременно винаги се отнасяте към хората с приятно и уважително отношение.

Задължения

В ролята си ще:

• Консултирате и насочвате участници индивидуално и в група
• Определяте и работите към ясни цели заедно с всеки участник
• Мотивирате, структурирате и проследявате развитието на участниците
• Помагате на участниците да намерят работа, стаж или образование
• Съставяте професионални планове за действие и документирате усилията
• Изграждате и поддържате контакти с работодатели и други свързани страни

Търсим вас, който

• Сте самостоятелен и структуриран, но също и отборен играч
• Имате ориентиран към решения подход и способност за иновативно мислене
• Сте отворен в работния си стил и гъвкав, когато е необходимо
• Притежавате последователно приятно и професионално отношение
• Имате опит в работа с въпроси, свързани с пазара на труда, коучинг или подобно
• Наслаждавате се на работата с фокус върху резултатите и ясни цели

Изисквания

Вариант 1

Образование: Висше образование с минимум 180 университетски кредита (120 кредита според предишната система). Доставчикът определя самостоятелно коя специалност е най-подходяща за постигане на целите на позицията.

Трудов стаж: Минимум две (2) години трудов стаж, еквивалентен на пълно работно време. Непълно работно време също може да бъде признато, ако общото работно време отговаря на пълно работно време за две (2) години.

Вариант 2

Образование: Минимум една (1) година пълно работно време следгимназиално обучение с най-малко задоволителен резултат. Следгимназиалното образование включва висше образование и различни видове професионално обучение, като например квалифицирано професионално обучение, висше професионално обучение, военни обучения и полицейско обучение.

Трудов стаж: Минимум три (3) години трудов стаж, еквивалентен на пълно работно време, в една или няколко от следните професии или задължения:

*Ръководство на персонал с отговорност за служители.

*Набиране на персонал.

*Преквалификация на търсещи работа.

*Образователно и кариерно консултиране.

*Разглеждане на кадрови въпроси (не само администрация на персонала).

*Работа по въпроси, свързани с трудовия живот и пазара на труда.

*Работа със социална и групова психология.

*Кариерно консултиране

Чуждестранните дипломи трябва да бъдат валидирани.

Писмени удостоверения за служба са задължителни